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	<title>SocialLab</title>
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	<description>Lernen!</description>
	<lastBuildDate>Tue, 27 Jul 2010 08:12:30 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Unternehmen stocken Social-Media-Budget auf</title>
		<description><![CDATA[Eine europaweite Umfrage des PR-Netzwerks Eurocom Worldwide unter Führungskräften von Technologieunternehmen hat gezeigt: Fast die Hälfte der Befragten geht von steigenden Investitionen in Social Media aus. 27,7 Prozent glauben, dass diese Ausgaben durch eine Umschichtung von Werbebudgets erfolgen. 21,7 Prozent prophezeien die Bereitstellung zusätzlicher Budgets. (via: Horizont.net) Darüberhinaus nutzen mittlerweile mehr als ein Drittel (37 [...]]]></description>
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		<title>Web 2.0: Praxisleitfaden für KMU</title>
		<description><![CDATA[Auch kleine und mittlere Unternehmen setzen vermehrt Werkzeuge des Web 2.0 &#8211; z.B. Wikis, Blogs, Twitter &#8211; nutzbringend zum Lernen ein. Der &#8220;LERNET 2.0-Praxisleitfaden&#8221; hilft allen, die in einem kleinen und mittleren Unternehmen Verantwortung für das Thema Bildung tragen, sinnvolle Anwendungen des digitalen Lernens zu finden und einzuführen. Der Leitfaden verschafft einen Überblick über die [...]]]></description>
		<link>http://www.sociallab.de/?p=359</link>
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		<title>Knigge 2.0</title>
		<description><![CDATA[101 Do&#8217;s and Don&#8217;ts für den digitalen Alltag, also Verhaltensregeln für das Web 2.0 hat die Dt. Telekom bei ihrem Projekt eEtiquette zusammengestellt. Das digitale Nachschlagewerk regelt dabei u.a. die folgenden Regeln des digitalen Miteinander: &#8220;Ignoriere die Rechtschreibfehler anderer, es sei denn, dein Name wurde falsch geschrieben&#8221;, &#8220;e-mails die in kleinbuchstaben, und mit falschen zeichensetzung [...]]]></description>
		<link>http://www.sociallab.de/?p=353</link>
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		<title>1 Jahr Microblogging bei Siemens!</title>
		<description><![CDATA[Siemens gilt als Vorreiter, was den Einsatz neuer Technologien am Arbeitsplatz betrifft. Vor einem Jahr führte der Konzern einen Microblogging Dienst als ergänzenden Kommunikationskanal im Unternehmen. Neben Blogs und Wikis kommt nun also auch diese neue kurze Form der Kommunikation zum Einsatz. Innerhalb des ersten Jahres wurden bereits 1.331 Beiträge von 384 unterschiedlichen Autoren veröffentlicht [...]]]></description>
		<link>http://www.sociallab.de/?p=351</link>
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		<title>Unternehmens-Blogs: So geht das!</title>
		<description><![CDATA[In einem Gespräch mit der Zeitschrift &#8220;Chip&#8221; erläutert Uwe Knaus, Manager Web Communications bei Daimler, Strategie und Erfolg des wohl bekanntesten deutschen Corporate Blogs. Obwohl erst seit 2007 online, gehört das Mitarbeiter/innen Blog des Daimler Konzerns zu den Vorzeige-Beispielen des Einsatzes von Social Media im Unternehmenskontext. Der Manager gibt reichlich Tipps und Hinweise zum erfolgreichen [...]]]></description>
		<link>http://www.sociallab.de/?p=345</link>
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		<title>Warum Unternehmen twittern müssen</title>
		<description><![CDATA[In einem Handelsblatt Interview erläutert Nicole Simon, Buchautorin und Expertin für den Microblogging-Dienst, die Chancen und und Grenzen von Twitter in Unternehmen. Am Beispiel des IBM Konzerns skizziert Frau Simon die Chancen von Kundenbindung und mehr Umsatz durch den Einsatz von Social Media. In Unternehmen wie IBM darf fast jeder twitterartige Werkzeuge nutzen. Jeder Mitarbeiter, [...]]]></description>
		<link>http://www.sociallab.de/?p=342</link>
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		<title>Das Elend mit dem E-Lernen</title>
		<description><![CDATA[E-Learning gilt als kostensparende und effiziente Möglichkeit, Mitarbeiter zu schulen und zu qualifizieren. Ob Sprachkurs oder Bürosoftware: Weltweit investierten IT-Firmen in die Entwicklung von E-Learning-Programmen. Eine neue Studie aus Großbritannien kommt jetzt zu dem Ergebnis, dass der Einsatz von E-Learning in der beruflichen Weiterbildung nur selten zur Steigerung von Produktivität und Erfolg beiträgt. Die Studie [...]]]></description>
		<link>http://www.sociallab.de/?p=326</link>
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		<title>Web 2.0 in Unternehmen? Strikte Regeln!?</title>
		<description><![CDATA[Offenheit und Vernetzung, Transparenz und Partizipation: Das sind nur einige zentrale Aspekte der neuen Socia Media Anwendungen. Doch wie weit kann sich ein Unternehmen oder eine Institution &#8220;öffenen&#8221;? Wie steht es um die Privatsphäre, wie um die Betriebsgeheimnisse? Immer mehr Unternehmen definieren daher strikte Regeln, sog. Social Media Policies. Diese regeln den Umgang mit Blog, [...]]]></description>
		<link>http://www.sociallab.de/?p=320</link>
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		<title>Firefox beliebtester Browser</title>
		<description><![CDATA[Bei der Mozilla Foundation dürfte man sich freuen: Der aktuellen W3B-Umfrage des Marktforschungsunternehmens Fittkau &#38; Maaß zufolge hat Mozillas Firefox erstmals Microsofts Internet Explorer in der Nutzergunst übertroffen und ist jetzt &#8211; in Deutschland &#8211; der meistbenutze Browser. Über 10 Jahre lang war der Internet-Explorer von Microsoft der meist genutzte Browser im Internet – jetzt [...]]]></description>
		<link>http://www.sociallab.de/?p=315</link>
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		<title>Online Reputation &#8211; Keine Bedeutung für Personaler?</title>
		<description><![CDATA[Partyfotos in Facebook, Urlaubsvideos auf Youtube? Und dann bei der Deutschen Bank bewerben? Vorsicht! mahnten bislang Reputations-Manager. Personalabteilungen von Unternehmen schauen auch – oder gar zuerst – in einschlägigen Community-Plattformen nach Profilen potenzieller Bewerber/innen. Und was sie dort zu sehen bekommen ist oftmals sehr beeindruckend… Nix da, meinen die Autoren einer Untersuchung der Werber-Zeitschrift W&#38;V. [...]]]></description>
		<link>http://www.sociallab.de/?p=308</link>
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