Unternehmen & Institutionen

Globalisierung und wachsender Wettbewerbsdruck unterstreichen die Notwendigkeit innovativer und exzellenter Qualifikations- und Ausbildungsstrategien. Unternehmen und Institutionen müssen auf die veränderte Lernsituationen im Umgang mit neuen Technologien reagieren und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessante Perspektiven und innovative Arbeitsumfelder bieten.
SocialLab bietet hier Unterstützung insbesondere in folgenden Bereichen:

Konzeption innovativer Lehr- und Lernformen

  • Entwicklung einer Social Media Strategie
  • Entwicklung zukunftsorientierter Lehr-/ Lern- Angebote
  • Entwicklung kollaborativer und kommunikativer Lernkulturen
    • Einsatzformen von sozialer Software
    • Blog & Wiki etc.
  • Förderung von selbständigen, orts- und zeitunabhängigen Lernen

Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsangeboten

  • Aufbau und Förderung von E-Competence
  • praxisnahe Seminare, die Spaß machen
  • individuelle Begleitung und Unterstützung beim Aufbau branchen- und fachspezifischer Kompetenznetzwerke
  • Nachhaltigkeit durch Coaching während der Implementierungsphase
Unternehmen stocken Social-Media-Budget auf

27.07.2010
Von: Stefan Cordes • Studien, Unternehmen

Web 2.0: Praxisleitfaden für KMU

21.07.2010
Von: Stefan Cordes • Presse, Unternehmen

Knigge 2.0

19.07.2010
Von: Stefan Cordes • Allgemein

1 Jahr Microblogging bei Siemens!

13.07.2010
Von: Stefan Cordes • Unternehmen

Web 2.0: Praxisleitfaden für KMU

21.07.2010
Von: Stefan Cordes • Presse, Unternehmen

Unternehmens-Blogs: So geht das!

30.01.2010
Von: Stefan Cordes • Presse, Unternehmen

Warum Unternehmen twittern müssen

15.01.2010
Von: Stefan Cordes • Presse, Unternehmen

Web 2.0 in Unternehmen? Strikte Regeln!?

04.12.2009
Von: Stefan Cordes • Presse, Unternehmen