Studien

Markenbildung im Social Web

Mehr und mehr versuchen Unternehmen Produkte und Dienstleistungen gezielt im Social Web zu lancieren. Dabei stellt sich stets das Probelm, die sog. “Mass-Connectors” ausfindig zu machen. Also jene “Meinungsmacher” im Netz, die ihren Einfluss ausüben, indem sie der Community Meinungen, Bewertungen oder Ranglisten auf Facebook oder Twitter mitteilen, aber nicht unbedingt selbst Meinungen produzieren. Das Marktforschungsunternehmen Forrester Research hat nun herausgefunden, dass diese Gruppe der...

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Unternehmen stocken Social-Media-Budget auf

Eine europaweite Umfrage des PR-Netzwerks Eurocom Worldwide unter Führungskräften von Technologieunternehmen hat gezeigt: Fast die Hälfte der Befragten geht von steigenden Investitionen in Social Media aus. 27,7 Prozent glauben, dass diese Ausgaben durch eine Umschichtung von Werbebudgets erfolgen. 21,7 Prozent prophezeien die Bereitstellung zusätzlicher Budgets. (via: Horizont.net) Darüberhinaus nutzen mittlerweile mehr als ein Drittel (37 Prozent) der befragten Unternehmen einen Corporate Blog. Gründe...

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Das Elend mit dem E-Lernen

E-Learning gilt als kostensparende und effiziente Möglichkeit, Mitarbeiter zu schulen und zu qualifizieren. Ob Sprachkurs oder Bürosoftware: Weltweit investierten IT-Firmen in die Entwicklung von E-Learning-Programmen. Eine neue Studie aus Großbritannien kommt jetzt zu dem Ergebnis, dass der Einsatz von E-Learning in der beruflichen Weiterbildung nur selten zur Steigerung von Produktivität und Erfolg beiträgt. Die Studie untersuchte mehr als 600 Firmen zum Thema Weiterbildung und befragte 3000 Angestellte, die...

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Online Reputation – Keine Bedeutung für Personaler?

Partyfotos in Facebook, Urlaubsvideos auf Youtube? Und dann bei der Deutschen Bank bewerben? Vorsicht! mahnten bislang Reputations-Manager. Personalabteilungen von Unternehmen schauen auch – oder gar zuerst – in einschlägigen Community-Plattformen nach Profilen potenzieller Bewerber/innen. Und was sie dort zu sehen bekommen ist oftmals sehr beeindruckend… Nix da, meinen die Autoren einer Untersuchung der Werber-Zeitschrift W&V. Derzeit spielen Social Media und Online-Reputation bei der Besetzung freier Stellen...

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Studie: Zukunft und Zukunftsfähigkeit der IKT und Medien

In Berlin haben heute Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft  die internationale Studie „Zukunft und Zukunftsfähigkeit der Informations- und Kommunikationstechnologien und Medien“ vorgestellt. Rund 550 IT und Kommunikations-Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft wurden zu wesentlichen Entwicklungen ihrer Branchen für die kommenden zwanzig Jahre befragt. Die Kernbotschaften der Delphistudie sind (nicht so überraschend!): Die zunehmende Digitalisierung geht mit einer weiteren Durchdringung aller...

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EU-Umfrage: Weiterbildung mit E-Learning kommt

Europaweit steigt die Bereitschaft, sich online weiterzubilden. Dies belegt eine aktuelle Umfrage (befragt wurden Unternehmen verschiedenster Branchen – von Banken bis Gesundheitswesen – jeweils mit mehr als 50 Mitarbeitern) unter mehr als 2.000 Mitarbeitern in sieben europäischen Ländern. Demnach arbeiten 65 Prozent der Befragten gerne mit E-Learning-Modulen. 84 Prozent der Befragten gaben an, das Lerntempo selbst bestimmen zu wollen und am liebsten nach dem individuellen Biorhythmus Wissen aufnehmen. In Deutschland...

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Unternehmen profitieren von Web 2.0

Wie Unternehmen von Web 2.0 Anwendungen profitieren können, zeigt eine aktuelle  Studie von McKinsey. Circa 1700 Führungskräfte wurden weltweit zu ihren Erfahrungen mit Web 2.0 Anwendungen befragt. Die Ergebnisse sind durchweg positiv: 69 percent of respondents report that their companies have gained measurable business benefits, including more innovative products and services, more effective marketing, better access to knowledge, lower cost of doing business, and higher revenues. Companies that made greater use...

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Chefs haben wenig Ahnung vom Web 2.0

Dass Web 2.0 Anwendungen und auch die Idee von Web 2.0 sich schnell und erfolgreich bei Schülern und Studierenden durchsetzt, ist erfreulich. Es bleibt die Frage ob und wie intensiv sich Unternehmen mit den neuen Social Software Lösungen beschäftigen. Blog, Wiki und Twitter? Wie siehts damit aus bei der Telekom und anderen DAX gelisteten Unternehmen. Eine neue Studie zeigt, dass in den Chefetagen die Kenntnisse, wie das Web 2.0 funktioniert, was Unternehmen dort tun und was sie unbedingt lassen sollten, eher gering...

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Wie wird in Unternehmen gelernt?

Wie wird die Weiterbildung in Unternehmen im Jahr 2012 aussehen? Welche Trends werden dann das digitale Lernen bestimmen – und über welche Innovationen spricht man nicht mehr? Was wird dies für die Weiterbildungswirtschaft in Deutschland bedeuten? Diesen Fragen stellten sich im Frühjahr 2009 insgesamt 54 E-Learning- Experten für die Trendmonitor-Untersuchung des MMB-Instituts. Die Ergebnisse der Studie liegen nun vor. MMB Trendmonitor In regelmäßigen Abständen untersucht die Online Befragung u.a. das zukünftige...

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Web 2.0 in KMU

Mit einer derzeit laufenden Studie der Fraunhofer Institute IFF und ISST sowie der Agentur CosmoCode sollen Einsatzpotenziale und Grenzen von Web-2.0-Techniken in kleinen und mittleren Unternehmen identifiziert werden. Die beiden Fraunhofer Institute IFF und ISST haben jetzt zusammen mit der Agentur CosmoCode eine Online-Studie gestartet, mit der der Einsatz von Web-2.0-Lösungen in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) des produzierenden Gewerbes untersucht...

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