1. Building a collaborative culture
2. Establishing more effective two-way communication
3. Creating more engaging learning experiences
4. Sharing current practices through a knowledge network
5. Improving employee involvement and engagement
6. Assessing progress more regularly and effectively

Hört sich leichter an als es getan ist, oder?

Die damit verbunden rechtlichen Zusammenhänge und mögliche Konsequenzen, erläutert ein lesenswerter Beitrag von RA Thomas Schwenke, der am Beispiel der Plattform Pinterest die Risiken solcher Verteiler aufzeigt.

[Denn] wer teilt, verstößt sehr häufig gegen das Urheberrecht und trägt die Haftung für die geteilten Inhalte. Dabei liegt das Risiko nicht bei den Plattformen, sondern bei den Nutzern.
(Quelle: spreerecht)

Obwohl die Unternehmen mit steigenden Budgets für Social Media rechnen, planen die meisten Unternehmen (76,2 Prozent) in den nächsten zwölf Monaten keine Einstellung einer speziellen Fachkraft. Lediglich knapp 13 Prozent der Befragten beabsichtigen, die Position des Social Media Managers in den nächsten 12 Monate neu zu schaffen.

Der überwiegende Teil der befragten Unternehmen versucht vielmehr, den Wissensaufbau anhand von Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen zu organisieren. So investieren rund 62 Prozent der Unternehmen in die Fortbildung ihrer Mitarbeiter. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Umfrage des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V., an der 136 Unternehmen teilgenommen haben, die bereits Social Media in ihren Betrieb nutzen.
(Quelle: Haufe.Personal)

Manchmal reicht auch viel weniger! Zum Jahresausklang möchte ich kurz verweilen und auf ein Projekt aufmerksam machen, in dem es weniger Facebook, Google Plus oder Twitter braucht, sondern vielmehr Bohnen und Mais, Pullover und Holz!

In Kenia kümmert sich das Projekt Tareto Maa um Kinder, die durch Genitalverstümmelung (Female Genital Mutilation) oder Zwangsheirat bedroht werden. Mit unserer und Ihrer Unterstützung  baut und betreibt Tareto Maa ein Rettungscenter für diese Mädchen ebenso wie für Waisen, die dringend Unterstützung brauchen. Tareto Maa gibt diesen Kindern ein neues Zuhause, wo sie sicher sind und, gemeinsam mit anderen Kindern aus der Gemeinde, zur Schule gehen können. Die Beschneidung von Mädchen und frühe, erzwungene Heirat sind grausame und veraltete Traditionen, weltweit geächtet und auch in Kenia gesetzlich verboten – dennoch werden sie von Teilen der Massai Gemeinschaft weiterhin praktiziert. Tareto Maa setzt sich für einen Verhaltenswandel ein und hilft, überkommene Rituale zu überwinden, die dem physischen und seelischen Wohl der Kinder schaden.

Also vielleicht mal nicht einen Like Button klicken, sondern diesen Link zum Projekt und HELFEN.

Weihnachten!

Für viele Organisationen in Entwicklungsländern würde es sich lohnen, neue Internetkanäle wie Facebook, YouTube oder Twitter zu nutzen. Auch eigene Websites lassen sich ohne großen Aufwand erstellen. Einschlägige Plattformen verlangen kein Geld und erläutern Anwendern in ihrem Online-Angebot, wie sie Websites auf ihre Bedürfnisse zuschneiden können.

So jedenfalls beschreibt es Norbert Herrmann, ehemals Entwicklungshelfer und Mitarbeiter für die GIZ (Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit). Herrmann beriet in Südafrika zivilgesellschaftliche Akteure zu Social Media und Knowledge Management. In Beispielen aus der Praxis fokussiert Herrmann u.a. die Probleme einer Implementation von Social Media in Entwicklungsländern. Aber auch Chancen und Möglichkeiten von Social Media werden hervorgehoben und Herrmann unterstreicht den Mut zum Ausprobieren und stellt fest:

In jedem Fall sollte sich jede Organisation einige konzeptionelle Gedanken machen, bevor gebloggt, gepostet und getweetet wird. Der erste Blick geht in die Organisation selbst: Welche Social-Media-Plattformen nutzen die Organisation oder einzelne Mitarbeiter bereits? Damit kann der Lernaufwand für die Einführung eines neuen Dienstes abgeschätzt werden.
(Quelle: E+Z, GIZ)

Eine aktuelle Studie von UNICEF untersucht nun, wie die Jugendlichen in Südafrika ihre Freizeit verbringen und welche Rolle in diesem Kontext soziale Plattformen spielen. 30 % der Befragten nannten das Netzwerk MXit als ihren bevorzugten Kommunikationskanal.

Die Studie unterstreicht insbesondere die Notwendigkeit der Sensibilisierung im Umgang mit eigenen privaten Daten und Informationen im Netz.

UNICEF South Africa Communications Officer Kate Pawelczyk says it is important to understand just how the growth of social media is impacting our children. “The main findings of the UNICEF MXit survey are that young people are spending a lot of time on MXit. They’re talking mostly to friends and family and most often about issues of love life and dating. And a lot of MXit users are interacting with strangers,” she said. “We believe that we should be educating young people more and more about how to behave in the online space, to make sure that they’re always safe.”
(Quelle: Voice of Africa)

Social-Media- Spezialisten koordinieren, steuern und überwachen die Aktivitäten der Unternehmen in sozialen Online-Medien. Dazu gehören unter anderem Online-Netzwerke wie Facebook oder Xing, Informationsdienste wie Twitter oder Blogs und Video- und Foto-Communitys wie Youtube oder Flickr.
Dabei sind die Social Media-Experten vor allem in großen Firmen, die einen Jahresumsatz von mehr als 50 Millionen Euro verzeichnen, gefragt. Laut Bitkom beschäftigen 28 Prozent dieser Firmen einen Web-2.0.-Spezialisten. Und weitere 20 Prozent der großen Unternehmen wollen in den nächsten sechs Monaten eine eigene Stelle dafür schaffen. Verantwortlich beschäftigt sind überwiegend Kommunikationswissenschaftler, Sozial- oder Sprachwissenschaftler und Betriebswirte mit Marketing- und PR-Erfahrung .
(Quelle: BITKOM)