Facebook, Twitter, YouTube, IM, Videokonferenzen & Web-Meetings: Diese und viele andere Tools der Kollaboration oder Social-Media-Plattformen sind als ein alltäglicher Bestandteil des Bei- und Miteinanders im Leben der Menschen angekommen. Und natürlich finden sich viele dieser Anwendungen auch oft genug im unternehmerischen/organisatorischen Kontext wieder. Vor dem Hintergrund, dass nach wie vor 50 bis 80 Prozent der Change-Programme ihre Ziele verfehlen, hat nun das Beratungsunternehmen Accenture untersucht,...

Der Film zum Buch…

Der gerade veröffentlichte Horizon Report 2011 prognostiziert die Trends des Educational Learnings der nächsten Monate und nennt als aktuelle Key Trends elektronische Bücher und Mobile Learning. Darüberhinaus werden Augmented Reality und Game-based Learning Szenarien in den nächsten zwei bis drei Jahren bedeutsam zunehmen. Neben allegemeinen Beschreibungen nennt der Report vor allem auch immer konkrete Szenarien und Beispiele, die – oftmals verlinkt – lesenswert sind. With personal access to the Internet from...

Das Thema mobiles Lernen erlebt ja mit zunehmender Beliebtheit und Bezahlbarkeit von Smartphones eine Art Renaissance. Mit den Laptopuniversitäten und -klassen hat es ja nicht so gut funktioniert… Vielleicht ja dieses Mal? Eine Übersicht über Ressourcen, Autoren/innen etc – zum Einstieg in das Thema – bietet diese Präsentation von “UpsideLearning”

In Berlin haben heute Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft  die internationale Studie „Zukunft und Zukunftsfähigkeit der Informations- und Kommunikationstechnologien und Medien“ vorgestellt. Rund 550 IT und Kommunikations-Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft wurden zu wesentlichen Entwicklungen ihrer Branchen für die kommenden zwanzig Jahre befragt. Die Kernbotschaften der Delphistudie sind (nicht so überraschend!): Die zunehmende Digitalisierung geht mit einer weiteren Durchdringung aller...

Europaweit steigt die Bereitschaft, sich online weiterzubilden. Dies belegt eine aktuelle Umfrage (befragt wurden Unternehmen verschiedenster Branchen – von Banken bis Gesundheitswesen – jeweils mit mehr als 50 Mitarbeitern) unter mehr als 2.000 Mitarbeitern in sieben europäischen Ländern. Demnach arbeiten 65 Prozent der Befragten gerne mit E-Learning-Modulen. 84 Prozent der Befragten gaben an, das Lerntempo selbst bestimmen zu wollen und am liebsten nach dem individuellen Biorhythmus Wissen aufnehmen. In Deutschland...

Wie wird die Weiterbildung in Unternehmen im Jahr 2012 aussehen? Welche Trends werden dann das digitale Lernen bestimmen – und über welche Innovationen spricht man nicht mehr? Was wird dies für die Weiterbildungswirtschaft in Deutschland bedeuten? Diesen Fragen stellten sich im Frühjahr 2009 insgesamt 54 E-Learning- Experten für die Trendmonitor-Untersuchung des MMB-Instituts. Die Ergebnisse der Studie liegen nun vor. MMB Trendmonitor In regelmäßigen Abständen untersucht die Online Befragung u.a. das zukünftige...